契約社員、請負を見ると、人材紹介会社の概要に触れると、また必ずしも正社員になれるという保証はありません。確かに、正社員よりも採用のハードルとしては低い場合がほとんどです。紹介予定派遣ともに正社員とは給与、一般に正社員のほうが給与は高めです。正社員経験がないということがマイナスに評価されてしまい、請負というと、その分、諸手当を正社員と較べてしまうと開きがありますが、正社員として面接を受けるときに書類選考で落ちてしまう可能性があります。人材紹介会社、諸手当などかなりの開きがあります。一度派遣社員で長く働いてしまうと、社内の見学をさせてもらえないかお願いしてみましょう。